খেলাপি-দুর্নীতিবাজদের এমডি হওয়ার পথ বন্ধ, রাষ্ট্রীয় ব্যাংকে নতুন নীতিমালা

অর্থ-বাণিজ্য প্রতিবেদক : ঋণখেলাপি, করখেলাপি, দুর্নীতি, জালিয়াতি, নিয়ন্ত্রক সংস্থার বিধি লঙ্ঘনের অভিযোগে অভিযুক্ত কিংবা আদালতের বিরূপ পর্যবেক্ষণের মুখে পড়া ব্যক্তিরা আর রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ও বিশেষায়িত ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) হতে পারবেন না। রাষ্ট্রীয় ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ নির্বাহী নিয়োগে কঠোর যোগ্যতা ও অযোগ্যতার মানদণ্ড নির্ধারণ করে নতুন নীতিমালা জারি করেছে সরকার।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ গত ২৬ জুলাই ‘রাষ্ট্রমালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংক, বিশেষায়িত ব্যাংক এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক, উপব্যবস্থাপনা পরিচালক, মহাব্যবস্থাপক পদে মনোনয়ন/নিয়োগ/পদোন্নতি ও পদায়ন নীতিমালা, ২০২৬’ জারি করে। নতুন নীতিমালা কার্যকর হওয়ায় ২০২৩ ও ২০২৬ সালের আগের নীতিমালা বাতিল করা হয়েছে।

যাদের জন্য এমডির পদ বন্ধ

নীতিমালা অনুযায়ী, ঋণখেলাপি, করখেলাপি, দুর্নীতি, জালিয়াতি, অর্থনৈতিক অপরাধ, নিয়ন্ত্রক সংস্থার বিধি লঙ্ঘন, আদালতের বিরূপ পর্যবেক্ষণ, দেউলিয়া ঘোষণা, চাকরি থেকে অপসারণ বা বাধ্যতামূলক অব্যাহতির মতো রেকর্ড থাকলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি এমডি পদে বিবেচিত হবেন না। এছাড়া কোনো ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানের লাইসেন্স বাতিল বা অবসায়নের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদেরও অযোগ্য হিসেবে গণ্য করা হবে।

নতুন নীতিমালায় প্রথমবারের মতো গোয়েন্দা সংস্থা ও দুর্নীতি দমন কমিশনের (দুদক) প্রতিবেদনও বাধ্যতামূলক যাচাইয়ের আওতায় আনা হয়েছে। ফলে রাষ্ট্রীয় ব্যাংকের শীর্ষ পদে নিয়োগে পূর্ণাঙ্গ ‘ফিট অ্যান্ড প্রপার’ কাঠামো কার্যকর হলো।

নিয়োগ হবে যেভাবে

রাষ্ট্রায়ত্ত ছয় বাণিজ্যিক ব্যাংকের এমডি পদে সরকার প্রার্থী মনোনয়ন দেবে, তবে নিয়োগ দেবে সংশ্লিষ্ট ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ। এ ক্ষেত্রে বাংলাদেশ ব্যাংকের অনাপত্তি বাধ্যতামূলক।

অন্যদিকে বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংক, রাকাবসহ ছয়টি বিশেষায়িত ব্যাংক এবং বাংলাদেশ হাউজ বিল্ডিং ফাইন্যান্স করপোরেশন (বিএইচবিএফসি) ও ইনভেস্টমেন্ট করপোরেশন অব বাংলাদেশ (আইসিবি)-এর এমডি সরাসরি সরকার নিয়োগ দেবে। এছাড়া ডিএমডি ও জিএম পদে পদোন্নতি, পদায়ন ও আন্তঃবদলিও সরকারের মাধ্যমে হবে।

এমডি হতে যেসব যোগ্যতা লাগবে

এমডি পদে প্রার্থীর কমপক্ষে ২০ বছরের ব্যাংকিং অভিজ্ঞতা, নেতৃত্বের সক্ষমতা, সাইবার নিরাপত্তা, মানি লন্ডারিং প্রতিরোধ বিষয়ে জ্ঞান এবং নির্ভেজাল পেশাগত সুনাম থাকতে হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি বাধ্যতামূলক। অর্থনীতি, হিসাববিজ্ঞান, ফাইন্যান্স, ব্যাংকিং, ব্যবস্থাপনা বা ব্যবসায় প্রশাসনে উচ্চতর ডিগ্রিধারীরা অগ্রাধিকার পাবেন। শিক্ষাজীবনের কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ গ্রহণযোগ্য হবে না। বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়েছে ৪৫ থেকে ৬৫ বছর এবং নিয়োগ হবে তিন বছরের চুক্তিভিত্তিক।

পদোন্নতিতে কড়াকড়ি

কোনো কর্মকর্তার বিরুদ্ধে দুর্নীতি, আর্থিক অনিয়ম, ক্ষমতার অপব্যবহার, গুরুতর শৃঙ্খলাভঙ্গ, তদন্তাধীন অভিযোগ, বিচারাধীন গুরুত্বপূর্ণ মামলা, বাংলাদেশ ব্যাংকের পরিদর্শনে গুরুতর অনিয়ম, অর্থপাচারবিরোধী বিধি লঙ্ঘন বা সন্ত্রাসে অর্থায়ন প্রতিরোধে ব্যর্থতার মতো বিষয় থাকলে তা পদোন্নতির ক্ষেত্রে নেতিবাচক হিসেবে বিবেচিত হবে।

১০০ নম্বরের মূল্যায়ন

পদোন্নতি ও নিয়োগে ১০০ নম্বরের মূল্যায়ন পদ্ধতি চালু করেছে সরকার। এর মধ্যে বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদনে (এসিআর) সর্বোচ্চ ৪০ নম্বর, শিক্ষাগত যোগ্যতায় ১৫, চাকরির অভিজ্ঞতায় ১৫, চাকরির রেকর্ডে ১০, ব্যাংকিং প্রফেশনাল পরীক্ষায় ৫ এবং সাক্ষাৎকারে ১০ নম্বর নির্ধারণ করা হয়েছে। এছাড়া নেতৃত্ব, সিদ্ধান্ত গ্রহণের সক্ষমতা, খেলাপি ঋণ ব্যবস্থাপনা, মুনাফা বৃদ্ধি, ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ, সুশাসন প্রতিষ্ঠা এবং গুরুত্বপূর্ণ ব্যাংকিং বিভাগে কাজের অভিজ্ঞতাও মূল্যায়নে গুরুত্ব পাবে।